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人材育成コンサルティング・チームビルディング

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人材育成プログラムと組織構成について

GHRでは、京都府北部に拠点を置かれる企業様の
人材育成コンサルティングを行っております。
「人材育成とは未来へ事業を残すために不可欠なこと」
だと真剣に考えている当団体では
組織におけるスッタフの配置や適材適所で業務が行えているかなど
本人の適性を調べながら人材育成のアドバイスをさせていただいております。
離職者の少ない企業に育て上げることで
より持続的な事業存続が可能になることや、雇用の持続による
社会貢献ができます。従業員と一緒に歩んでいける企業であるために
当団体の人材育成プログラムをご利用ください。

人材育成プログラムの一例

■個人の最優先される優位プログラム(視覚・聴覚・体感覚)を見極め、個性を理解した人材配置の見直し
■心理学的な側面から行うコミュニケーション能力向上の為のレッスン
■管理職の為の面談スキルの向上・部下への伝達スキル・傾聴スキルの向上
■ラフター(笑顔)トレーニングによる接客スキルの向上、営業スキルの向上
■心理学ワークによる短期・中期・長期の目標設定
■問題意識と解決思考を兼ね揃えた思考パターンになるトレーニング
■課題解決の為のストラテジー(戦略)の組み立て
■プレゼンテーション能力向上の為のトレーニング
■自己啓発・モチベーションアップのワークショップ・セミナー

人が育つということは、会社の未来が育つということです。
人は「心」を持っています。
機械化が進む現代社会ですが、いずれの時代であっても
「人の心」まで機械化されることはありません。

人が人である限り、「心」はいつも自分と共に生きていきます。
そんな「人」が会社で成長していけるようなお手伝いをできれば幸いです。

メンタルヘルスについてのご相談・お問い合わせはこちらです。 TEL 080-6154-6021 午前9:00~午後6:00

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